|  In marketingul direct se mizeaza mult pe repetarea                         cumpararilor, astfel incat fidelizarea                         clientilor deja dobanditi este extrem de importanta.                         Daca in cazul abonamentelor, ca segment distinct al                         pietei de marketing direct, tehnicile de fidelizare sunt                         cunoscute si adesea utilizate pe piata romaneasca,                         lucrurile nu stau la fel in cazul altor produse sau                         servicii  Tehnici de fidelizare minim necesare pentru abonatiA. In momentul recrutarii:
 1. Oferirea mai multor durate posibile pentru abonament,                         astfel incat clientul sa poata                         alege (confera un sentiment de libertate);
 2. Oferirea unui cadou de "bun venit", de exemplu                         sub forma prelungirii gratuite a abonamentului cu 3 sau                         6 luni;
 3. Oferirea unor avantaje de plata (ca maniera                         - in rate, la anumite perioade etc.).
  B. Pentru cei cu abonamentul in                         curs:1. Tinerea la curent a abonatului cu privire la viata jurnalului/revistei                         etc. si asigurarea lui permanenta ca a facut                         o alegere buna;
 2. Asigurarea ca abonatul primeste jurnalul/revista                         etc. cel putin in acelasi moment in care el/ea                         este disponibil/a la chioscuri;
 3. Propunerea unui tarif preferential rezervat abonatilor.
 C. La expirarea/reinnoirea abonamentului:1. Consultarea abonatului cu privire la gradul de satisfactie                         pe perioada abonamentului
 2. Oferirea unor avantaje suplimentare (reduceri, mici cadouri)                         pentru reinnoirea abonamentului
 Prospectare sau fidelizare?Intre actiunile de prospectare (destinate                         castigarii de noi clienti) si cele de fidelizare                         (destinate pastrarii clientilor deja dobanditi)                         trebuie sa existe un echilibru.
 
 Minimul afectat prospectarii trebuie sa acopere                         procentul de atrofiere (sau atritie) a fisierelor de clienti                         (o rata de pierdere de cel putin 10% intr-un                         an este frecventa).
 
 Ca tendinta generala, marea majoritate a firmelor                         aloca 10% din resursele disponibile pentru actiuni                         destinate suspectilor (clienti virtuali, susceptibili apriori                         de a fi interesati de oferta de marketing direct), 30% din                         resurse pentru actiuni destinate prospectilor (clienti potentiali,                         care au intrat deja in contact cu firma) si 60% din                         resurse pentru actiuni destinate clientilor.
 
 Judecata se mai face, de asemenea, si in functie de                         gradul de acoperire a pietei si frecventa de cumparare.                         Astfel, daca frecventa de cumparare si gradul                         de acoperire a pietei sunt scazute, se pune un accent                         mai mare pe actiunile de prospectare; daca frecventa                         de cumparare si gradul de acoperire a pietei sunt                         ridicate, accentul cade pe fidelizare. Iar daca frecventa                         de cumparare este redusa si gradul de acoperire                         a pietei ridicat, ori daca frecventa este ridicata                         si gradul de acoperire scazut, se ajunge in                         egala masura la folosirea unor tehnici                         de prospectare si fidelizare.
 
 Talia pietei acoperite de firma influenteaza                         si ea decizia de repartizare a eforturilor intre prospectare                         si fidelizare. Astfel, daca piata acoperita                         de firma este mare (cota de piata ridicata),                         accentul cade pe prospectare. Daca partea de piata                         detinuta de firma este ingusta,                         se prefera fidelizarea.
 Fidelizarea clientilorDesi intre satisfactia unui client si fidelitatea                         respectivului client nu se poate pune semnul egal (un client                         poate continua sa cumpere de la o firma nu pentru ca este                         satisfacut, ci pentru ca nu are de ales), satisfactia este                         o conditie necesara fidelizarii. Satisfactia                         rezulta din calitate - a produselor, a comunicarii,                         a actiunilor de marketing direct ale firmei.
 
 Asigurarea calitatii (si, implicit, satisfactiei                         clientilor) poate fi realizata prin doua demersuri:
 1. un demers preventiv, activ, ce presupune cautarea                         anticipativa a criteriilor de satisfactie ale clientilor                         si, bineinteles, incercarea de satisfacere                         a acestora;
 2. un demers curativ, ce presupune inregistrarea si/sau                         cautarea plangerilor sau motivelor de insatisfactie                         ale clientilor (pentru o buna rezolvare a eventualelor                         disfunctionalitati).
 
 Studiile realizate in 1992 pe piata franceza                         au evidentiat cele mai frecvente motive de infidelitate                         a clientilor:
 
                                  68% - pur si simplu; 14% - insatisfactie, nemultumire; 9% - comparatie cu concurenta; 5% - recomandarea unui prieten sau coleg; 4% - schimbare de activitate. In SUA, pe langa calitatea propriu-zisa                         a produselor si nivelul preturilor, un motiv esential al                         infidelitatii il constituie absenta unor servicii                         de calitate. Produsele si serviciile de slaba calitate                         constituie si principalele motive de insatisfactie a clientilor                         pentru piata romaneasca; tot aici inregistram                         si cel mai mare numar de clienti fideli de nevoie, si nu                         din convingere, ca urmare a serviciilor oferite de firme.In materie de satisfactie a clientilor orice firma                         trebuie sa-si propuna ca obiectiv 100% satisfactie,                         pentru ca un procent mai mic poate deveni catastrofal.
 
 O rata de 80% clienti satisfacuti poate duce                         la o deteriorare extrem de rapida a imaginii firmei                         respective si la eliminarea ei de pe piata. Un client                         nemultumit isi comunica impresiile de patru                         ori mai mult decat un client multumit. Prin urmare,                         cei 20% nemultumiti, daca ne raportam la un                         fisier de marketing direct cu 100 de nume, vor fi tot atat                         de ascultati cat cei 80% multumiti; aceasta duce la                         o imagine a firmei respective in care jumatate                         din clienti sunt multumiti si jumatate nemultumiti!
 
 Cifrele din marketingul clasic sunt valabile si pentru marketing                         direct: un client nemultumit vorbeste in medie cu                         10 -12 alte persoane, din care fiecare mai retransmite mesajul                         altor 5 persoane. Mai mult, din totalul clientilor nemultumiti,                         doar 5% isi exprima nemultumirea, restul de                         95% renuntand pur si simplu la serviciile/produsele                         firmei respective.
 
 Toate acestea duc la concluzia ca este necesara                         repectarea urmatoarelor reguli:
 
                                  Astfel, alaturi de prospectare, fidelizarea asigura                           sanse reale de succes pentru firmele antrenate in                           activitati de marketing direct. identificarea, pe cat posibil, a clientilor nemultumiti;  usurarea contactarii si exprimarii clientilor                           nemultumiti (numere gratuite, servicii permanente de inregistrare                           a reclamatiilor, motivare a angajatilor pentru a inregistra                           si transmite nemultumirile etc.);  punerea la punct a unei filiere precise si simple de                           acces la responsabilii din domeniu ai firmei.  Adriana ZaitProf. Dr. la Catedra de Management-Marketing a Facultatii                         de Economie si Administrarea Afacerilor, Universitatea Alexandru                         Ioan Cuza - Iasi
 
 [ top ]
 
 
 |